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『アパレる』001話
【アパレル漫画】仕事や人間関係に悩める人へ、主人公「桜木春子」の人間的成長を描いた新連載漫画。
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あとがき
ウジタさんのコミュニケーション能力について厳しく批判するキノミさん。
しかしスージーは、そんな彼女に
「だったら、あなたから動けばいいんじゃない？」と告げます。
「後輩の自分が、なぜ歩み寄らなければならないのか」
納得がいかないキノミさんは、さらに疑問をぶつけました。
次回に続きます！
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コメント
間違ってるね。今は間違ったいみで使ってる人の方が多いけど。
今回はスージーの言うことが正しい。それほどコミュニケーション能力に自信があるなら、それを生かせばいい。それは別に歩み寄りじゃないよね。というか、今使わなくていつ使う?
…正確には、
「教育係をさせるには、ウジタさんは力不足だと感じております」
または、強引に「役不足」を使って例文をつくるなら、
「私ほどの者には、役不足です。教育係をつけてくれなくて結構です」
になるでしょうか？
その人の実力に比べて役目が軽い、取るに足らない役目、って意味ですから、彼女が言いたいことを表現するには適していない言葉だと思います。
おっしゃるとおり、「ウジタさんは力不足」が一番ぴったりかと。
でもスージーも、役不足？？
ってなってるから、キノミさんが使い方を間違ってる事に気づいててスージーがあえて話を聞いてるのかなと思ってるんですが。
これは超大型新人だな
ウジタさんやスージーの話を遮って話すのは果たして「コミュ力がある」と言えるのか…？
好き勝手言わせるとこうなるわけか 大した自信ですね つまり自分ならウジタさんよりよい接客ができると、そう言ってるわけだ
じゃあ、他店のスタッフさんをお客に見立ててやらせてみちゃあどうですか？ 流石に本当のお客さん相手に接客させるわけにはいきませんし
人間いつでも相互作用に相乗効果。
親は子を育てるけど、子も親を成長させる。
悪く言えば、どういう人でも自分の力にするために利用していくべき。
いつもは嫌な役回りだったり、
実際に嫌なこともするスージーだけど、
大人なところを見せる回が続きそうですね！
〉〉なぜ歩み寄らなければならないのか
…
あ… …
それは言っちゃダメなやつ。
「相互扶助」と「必要なら、譲歩する」
これを身につけないと、店長とかリーダーとか、人の上に立つ役職には、就けないんじゃ…？
…
… 模範解答ではないかもしれないけども、
先に挙げた「前置き長すぎ。簡潔に述べて」「わかりやすい説明を求む」て、店長から伝えていただけますか？
って、打診したらよかったんじゃなかろうか？
…が、一度、放った言葉はもはや取り消せまい。
「先輩よりも自分の方がマシだと思う」
そう、言ったからには、それを証明して見せよ。 …て店長に思わせてしまった以上は、その期待に応えないと、これは、評価を下げることになりうる…？
こうやってみるとスージーってちゃんと店長なんですね笑
教育係が付いている時点でまだ1人で任せる段階ではないのに、なぜ先輩と競えるのかが不思議ですね。
だたコミュ力高いだけで高い服は売れないと思います。
腹黒いけど表面上は愛想よく振る舞えるトビ山さんとはまた違ったタイプで強烈な新人だったキノミさん⋯⋯
果たしてスージーの言葉で認識を改められるのか⋯⋯
いやこれほんと面白い。これけっこうあるあるだとおもってる。ポンコツ先輩と思ってしまうのは正解がないしできるという概念が人の価値観で決まってしまうがゆえにこう思う新人がいても仕方ない。これをスージーがどう答えるのかすごく気になる。
私は後輩ちゃんの気持ちわかるよ。先輩のが給料もらってんのになんでこっちがやらなあかんねんってなるしね……次回が楽しみだなぁ……✨️
コミュ力とは話が出来ることではなく、コミュニケーションが取れる力。話すだけじゃただの自分の意見を言いたいだけの人、話を聞く力を持ってこそのコミュ力だと思う。先輩の話を遮ってまで話すだけのキノミさんはコミュ力あるとは言えないと思う…
役不足・・・役が足りないため、あなたの実力よりも劣る役になります。
役者不足・・・・役者が足りないため、実力よりも重大な役になりました。
スージーの誤用の指摘に気が付かないってことは、それが貴方のコミュニケーション能力？といいたいんだろな。
教育係の資質がコミュ力だけだと思っているだけで、充分「新人」。
そこを学ばないと、コミュ力だけでは渡っていけない。
いろいろなお客様、同僚、先輩もいますからね…
「役不足」…
… あるいは、
「ウジタさんに教育係は”役不足”です（他にふさわしい役職があると思います）」
「指導するにも要点が全然まとまってない
→多くの事例を挙げて、理解してもらおうと努めてくれてる」
「どうでもいい前置きばっかり
→と思わせておいて、どれかが何かのヒントになるだろうと、老婆心ながら、いろいろ話してくれる」
「後輩の私から見ても言語化が下手
→強いて短所を挙げるなら、この私に匹敵する程度に伝えたいことの言語化能力をさらに向上させることができれば、新人指導だけに留まらず、より大勢に多くを教え導ける立場の人間へと成長するであろう」
…要するに、「口が悪いだけで、先輩社員のことを褒めてる。」
ていう可能性は… 無いか（あるわけがなかった）
…
ただ、「どうでもいい前置き」って、実は、どうでもよくない事のほうが多い。
「飲み物を買ってきてください」
このように頼んだ時、おつかいに行かされた人が何を買うのかは、一種の博打。あるいは、お酒を買われるとかカレーを買われるかもしれない。数量を指定しないと、缶飲料24本入りの箱買いをされるおそれもある。
「自販機やスーパーの販売価格は高いから、
スーパーへ行って、そこで販売されているペットボトル500mlのコーラ… コカ・コーラを、1本買ってきて」
これなら、10人のうち10人が、コカ・コーラを買ってきてくれるはず。
スーパーまで行くのが面倒だからと自販機で買うのがいたりするかもしれんが…
…あるいは、本当にどうでもいいことを話してるのか、そこは、わからない。話し手も、無駄話はしたくないものの、言う必要があると思って言ってるはずだし…？
このお話とても自分には刺さって続きが気になっています。私も後輩から仕事が出来ないと陰で言われていました。いつも被害者ポジションの彼女に疲れました。
キノミさんのセーターかわいいな…
スージーも、誰もがマタギ化しがちなファーベストをかっこよく着こなしていらっしゃる
こんなにシンプルな線で、どうしてこんなに今風でオシャレなんだろう
…
… ちょっと忘れかけてましたが、ふかく思い出して、検索して見つけ出した
「『アパレる』236話：”テキトー”戦略ッ」
…これは、あのエピソードの、正統な続編…？
（ニクちゃんさんみたいに「テキトー」にやるのもだいぶ高等テクニックなわけですが。
そんなことより、
「丁寧に教えてあげたはずだのに、覚えてくれてない！？」
…実は、あの時からずっと「教え方に難あり」だったのだと、おっしゃるんですか？
キノミさんのその自信はどこから出るのか？
「役不足」の誤用(“力不足”が正しい)、不満があるとはいえ明らかに先輩を貶す表現、自分から譲歩しない姿勢。
このまま接客させるのは不安しかない。
さらに言うと、謙虚さが足りない。学び損ねてる事も少なくないはず。ウジタさんの良いところ、見つけられた？って聞きたい。
ウジタさんは丁寧かもしれないけど日頃から事細かに伝えようとする(聞いてる相手の負担が大きい)、キノミさんは迅速かもしれないけど大雑把に聞いている(ように見える)。伝え方、聞き方の面でも歩み寄る必要がありそう。
成長できなければ只のモンスターだな、きのみさん。自分の事を棚に上げて一人前の口を聞く。どこへ行ってもダメな人の典型ですね。どう変わっていくのかな？（変わらないのかな？）