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あとがき
今回のエピソードでは、 「チームの中で働く以上、どうしても合う人・合わない人が生まれてしまう」 そういった、現実の職場では誰もが直面しうる課題をテーマに描きました。
ウジタさんが直面したのは、「価値観やコミュニケーションのリズムが自分とは異なる後輩」と、どのように向き合うかという葛藤です。 その中で彼女が最終的に選んだのは、迎合や妥協ではなく、 相手とうまく「折り合いをつける」という選択でした。
本来、働く上で全員と良好な関係を築くに越したことはありません。
しかし現実の職場では、それが常に可能とは限らないのもまた事実です。
仕事において、完璧な理解や共感に至らなかったとしても、
相手との関係を断絶するのではなく、折り合いをつけながら向き合い続ける姿勢こそが、
組織の中で働くうえでの「現実的な成熟」なのではないかと考えています。
一方でキノミさん自身も、スージーとの1on1を経て、 何かが劇的に変わったわけではありません。 ただスージーの言葉を受け、 「受け取ろうとする姿勢」に、ほんのわずかな変化が生まれました。
その変化は、互いがすぐに気づくほど大きなものではないかもしれません。
しかし人間関係とは、こうした小さな変化の積み重ねによって、
少しずつ、けれど確実に形を変えていくものだと感じています。
ウジタさんとキノミさんの関係性は、いまなお構築の途中。
今後も摩擦や小さな衝突は避けられないかもしれません。
それでも、なんとか工夫をこらし、折り合いをつけていく─────
そういった過程こそが、ふたりにとっての成長につながっていくのではないか、と信じております。
次回に続きます！
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コメント
はじめまして
折り合いを付ける
今まさに悩んでいたことでした。
スージーのアドバイスがわかりやすく
悩みが解決しました
この人はこういう人なんだなと折り合いを
つけるとは中々難しくて
こういう時、どちらにも肩入れしない
公平な上司のアドバイスが大切なこと
とも分かりました
この漫画に助けられました
ありがとうございございました
ニクちゃん、本店のマスコットすぎる…！
本当に作者のぼのこさんに可愛がられてますよね…(*^^*)
接客業…お客様にお声がけしただけなのに「買わないのでそういうの結構です」とか言われたり、売上がとれない月は店長の機嫌に振り回されたり…「こういう人もいる」と割り切るスルースキルがないとやっていけないです…ホント(´；ω；｀)
働く場には色々な人が居ますもんね 自分にとって付き合い易い人もいれば、苦手な人もいて当たり前
相手によって付き合い方を変える、って、聞きようによっては「良くない事」のようにも聞こえますけど、これが「学校」「教室」でも同じですよね 相手との関係が「浅い」か「深い」かで変わりますよね この二人の関係だって、今後どう変化するか分からないんですから
「気さくで話しかけやすい人」の相手をしてるドングリさんが汗かいてる(笑)
ここの関係性は悪くなさそうでほほえましいですが、ドングリさん実はかなりデキる人なんじゃないかな…
（236話でキノミさんより仕事をおぼえるのが早かったのも、教育係の力量差じゃなくて、本人たちの能力差もあるかもよ？ ウジタさん気にすんな、と思ってました）
ニクちゃん先輩が前髪切りすぎた時もヒクヒク笑ってたし、いい感じに溶け込めているようで。
ドングリさん、ちょっとオーバーサイズ気味のメンズライクコーデがよくお似合いで好きですよ。